/ / Oleg Petrenko, Director General Adjunto de Desarrollo Estratégico de la Clínica ISIDA, ha participado en la Conferencia Internacional en Viena
 
       
 

Oleg Petrenko, Director General Adjunto de Desarrollo Estratégico de la Clínica ISIDA, ha participado en la Conferencia Internacional en Viena

Oleg Petrenko, Director General Adjunto de Desarrollo Estratégico de la Clínica ISIDA, ha participado en la Conferencia Internacional en Viena

Del 6 al 7 de noviembre, Viena (Austria) fue sede de la 2ª Conferencia Internacional de Gestión Sanitaria y Hospitalaria y de la 6ª Conferencia Internacional sobre Educación Médica y de Enfermería (2nd International Conference on Healthcare & Hospital Management and 6th International Conference on Medical and Nursing Education). Oleg Petrenko, Director General Adjunto de Desarrollo Estratégico de la Clínica ISIDA, ha participado en las conferencias.

"La Gestión, al igual que la asistencia médica, debe basarse en la evidencia", asegura Oleg Petrenko. Y continúa su historia sobre su visita a Austria:

"La idea principal de la conferencia es la cultura organizacional adecuada y la confianza en el entorno del personal médico como base para la seguridad del paciente junto con la educación continua de las enfermeras. Después de todo, son las enfermeras quienes a menudo son el vínculo decisivo para garantizar la seguridad del proceso de asistencia médica.

Los oradores y participantes de todo el mundo compartieron la experiencia de introducir una cultura organizacional moderna en las clínicas, lo que proporcionó el máximo nivel de seguridad para el paciente.

Durante varios años, la Clínica ISIDA implementa principios modernos para construir una cultura organizacional que fomenta la construcción de confianza entre el personal médico, reduce significativamente el posible impacto negativo del factor humano y minimiza los errores en la organización de la asistencia médica para mujeres y niños.

La construcción de dicha cultura requiere una educación continua del personal médico a lo largo de su vida profesional (continuing education & lifelong learning). Y esta es la base del principio del desarrollo profesional permanente del personal de la clínica, inversiones en las que crecen de año en año.

Después de todo, no solo los equipos y protocolos modernos garantizan la calidad y seguridad de diagnóstico y tratamiento, sino también la interacción adecuada entre los empleados de la clínica, que se basa en prácticas basadas en la evidencia en la gestión de la actividad médica profesional y también en la confianza.

La conferencia ha permitido ver una amplia gama de herramientas para implementar las mejores prácticas de gestión y capacitación que han demostrado su eficacia en el mundo y que ahora se pueden introducir en la práctica diaria de la Clínica ISIDA.

Inversión en el desarrollo de personal es muy importante para el desarrollo de la Clínica ISIDA en el futuro a fin de satisfacer mejor las necesidades de nuestros pacientes".